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被认定为工伤后企业与工伤保险如何赔偿--劳动工伤
https://www.lawtime.cn/article/lll103646853103651947oo887724
一、被认定为工伤后企业与工伤保险如何赔偿1、经认定属于工伤的,用人单位和工伤保险赔偿的范围如下:(1)工伤保险基金赔偿的范围:①治疗工伤的医疗费用和康复费用;②
苏建君律师
劳动工伤2023-09-13 -
劳动调解与劳动仲裁:了解两者的区别--劳动争议
https://www.lawtime.cn/article/lll130205789130210883oo886255
在当今的职场环境中,劳动调解与劳动仲裁是两个经常被提及的概念。为了更好的理解这两种解决劳动争议的方式,昆明劳动律师刘瑾东律师将详细介绍它们的区别。首先,劳动调解
刘瑾东律师
劳动争议2023-08-29 -
劳动争议发生后劳动者应当在什么时候申请劳动仲裁?--仲裁
https://www.lawtime.cn/article/lll100604424100609518oo886057
劳动争议发生后劳动者应当在什么时候申请劳动仲裁?根据《劳动争议调解仲裁法》第二十七条的规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年,仲裁时效期间从当事人知道或者应当知
孙心远律师
仲裁2023-08-26 -
最高法裁判:职工在工作期间遭受暴力伤害认定工伤的要件--劳动工伤
https://www.lawtime.cn/article/lll97713789776472oo885419
最高法裁判:职工在工作期间遭受暴力伤害认定工伤的要件裁判要旨虽然《工伤保险条例》第14条第3项并未就职工对受到暴力等意外伤害负有一定责任时如何认定工伤的问题作出
赵丽律师
劳动工伤2023-08-25 -
劳动合同履行地不明确时应该如何处理--合同纠纷
https://www.lawtime.cn/article/lll120078151120083245oo885745
导读:劳动合同履行地不明确时应该由用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会进行管辖处理。在司法实践当中,用人单位与劳动者订立的书面劳动合同应当包括用人单位的名称、住所
郭晓静律师
合同纠纷2023-08-23 -
劳动合同履行地不明确时应该如何处理--合同纠纷
https://www.lawtime.cn/article/lll113326692113331786oo885735
导读:劳动合同履行地不明确时应该由用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会进行管辖处理。在司法实践当中,用人单位与劳动者订立的书面劳动合同应当包括用人单位的名称、住所
高素梅律师
合同纠纷2023-08-23 -
劳动者的权利,劳动者的权利受到损害怎样维护--劳动工伤
https://www.lawtime.cn/article/lll135792887135797981oo885405
劳动者的权利,劳动者的权利受到损害怎样维护一、劳动者享有哪些权利劳动法明确规定,“劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳
辽宁青楠律所律师
劳动工伤2023-08-18 -
拖欠工资在哪个部门起诉有效--债权债务
https://www.lawtime.cn/article/lll33626803367774oo885279
导读:拖欠工资在当地具有管辖权的人民法院起诉才能有效,拖欠工资的纠纷属于劳动争议案件,适用仲裁前置程序。拖欠工资立案的开庭时间在法律上没有统一规定。一、拖欠工资
何华修律师
债权债务2023-08-17 -
拖欠工资写欠条有用吗--债权债务
https://www.lawtime.cn/article/lll134220423134225517oo884696
一、拖欠工资写欠条有用吗如果说对于工资打欠条想要有用的话,则必须要符合以下的要件:1.欠款双方的身份信息;2.是欠款的具体金额;3.是欠款的事实。也就是说要对老
陈靖宇律师
债权债务2023-08-11 -
已申请的劳动仲裁可否撤回--仲裁
https://www.lawtime.cn/article/lll100604424100609518oo884439
已申请的劳动仲裁可否撤回?1.撤回仲裁申请是劳动争议仲裁申请人行使权利的一种方式,在仲裁裁决作出前的任何阶段,申请人均可以撤回申请,但必须以书面形式向劳动争议仲
孙心远律师
仲裁2023-08-08
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