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入职一年了,公司只签了三方协议,可以主张双倍工资差额吗?--劳动争议
https://www.lawtime.cn/article/lll135017941135023035oo894321
番禺区入职一年了,公司只签了三方协议,可以主张双倍工资差额吗?郑思琪律师解答:可以的。依据《劳动合同法》第八十二条有以下内容:公司自用工之日起超过一个月不满一年
郑思琪律师
劳动争议2023-12-21 -
广州低于多少金额的劳动案件是一裁终决?--劳动争议
https://www.lawtime.cn/article/lll135017941135023035oo894324
郑思琪律师解答:27600元。广州最低工资标准2023为2300元/月,12个月的金额是27600元。即争议金额低于27600元的,裁决书作出后,公司方不能再向
郑思琪律师
劳动争议2023-12-21 -
用人单位扣发风险金工资是否合法--劳动争议
https://www.lawtime.cn/article/lll856442861536oo896395
01【案情概述】张三、李四等10余人于2015年10月1日到公司工作。在工作期间,公司以风险金工资的名义扣发了10%的工资于年底返还。自2016年9月8日起,公
徐忠律师
劳动争议2023-12-21 -
无工伤认定书能不能得到赔偿--劳动工伤
https://www.lawtime.cn/article/lll135782520135787614oo896320
一、无工伤认定书能不能得到赔偿没工伤认定书也是能不能进行工伤赔偿的,有工伤认定决定书,只能证明受伤害属于工伤,只能不能享受工伤医疗和停工留薪期工资福利待遇,因此
周清智律师
劳动工伤2023-12-20 -
工伤赔偿金延期支付的应对措施有哪些--损害赔偿
https://www.lawtime.cn/article/lll104034855104039949oo895976
一、工伤赔偿金延期支付的应对措施有哪些工伤职工可先与用人单位协商处理,协商不成的可直接去劳动仲裁委员会提请仲裁申请,维护自己的合法权益。《劳动争议调解仲裁法》第
孟宁刚律师
损害赔偿2023-12-18 -
劳动合同中的十大霸王条款,你签了吗?--劳动争议
https://www.lawtime.cn/article/lll130205789130210883oo895935
你是否在劳动合同中签署了以下十个无效的霸王条款,即使你已经签字,这些条款也没有法律效力。你有权随时采取法律措施来维护自己的权益。1.员工必须自愿放弃社保缴纳:社
刘瑾东律师
劳动争议2023-12-17 -
交通事故误工费能劳动仲裁吗?--交通事故
https://www.lawtime.cn/article/lll100604424100609518oo894951
交通事故误工费能劳动仲裁吗?交通事故误工费能劳动仲裁吗,首先,要明确交通事故误工费是可以通过劳动仲裁来解决的。劳动仲裁是指,在劳动争议解决中,由劳动仲裁机构进行
孙心远律师
交通事故2023-12-07 -
法院发现民间借贷行为本身涉嫌非法集资犯罪后的具体处理方法--债权债务
https://www.lawtime.cn/article/lll559600564694oo894475
(一)关于裁定驳回起诉驳回起诉,是指人民法院依据程序法的规定,对已经立案受理的案件在审理过程中,发现原告的起诉不符合法律规定的民事案件受理条件,因而对原告的起诉
赵江涛律师
债权债务2023-12-05 -
申请劳动仲裁流程是怎样的?--仲裁
https://www.lawtime.cn/article/lll100604424100609518oo893095
申请劳动仲裁流程是怎样的?劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内作出裁决。劳动者对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内
孙心远律师
仲裁2023-11-16 -
劳动者因个人原因离职,能否获得经济补偿金?--债权债务
https://www.lawtime.cn/article/lll30102483015342oo892839
劳动者因个人原因离职,能否获得经济补偿金?来源:中国法院网|作者:吴鸿亮劳动者因个人原因辞职,用人单位同意解除劳动合同后,劳动者又以用人单位不帮其缴纳社会保险费
袁伟民律师
债权债务2023-11-15
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